LEDERKURS: FRA BIBEL TIL HVERDAG
En oversikt over de 5 nøkkelhistoriene og lederegenskapene vi har lært.
1. Oppdraget: Festen ingen kom i
-
Bibelsk tekst (Lukas 14, 15–24):
«Da en av gjestene hørte dette, sa han: ‘Salig er den som får sitte til bords i Guds rike!’ Jesus svarte: ‘En mann holdt en stor middag og inviterte mange. Da tiden var inne, sendte han sin tjener for å si til de innbudte: Kom, alt er ferdig! Men alle som én begynte de å unnskylde seg. Den første sa: Jeg har kjøpt et jordstykke og må gå og se på det. Jeg ber deg ha meg unnskyldt. En annen sa: Jeg har kjøpt fem par okser og skal ut og prøve dem. Jeg ber deg ha meg unnskyldt. En tredje sa: Jeg har giftet meg, derfor kan jeg ikke komme. Tjeneren kom tilbake og fortalte sin herre dette. Da ble husherren harm og sa til tjeneren: Gå straks ut på gater og smug i byen og hent inn de fattige og uføre, blinde og lamme. Tjeneren sa: Herre, det er gjort som du befalte, og ennå er det plass. Da sa herren til tjeneren: Gå ut på veiene og stiene og nød dem til å komme inn, så huset mitt kan bli fullt. For jeg sier dere: Ingen av dem som først var innbudt, skal smake min middag!’»
-
Omskrivingen: Lokalet på Hope For You står klart, og maten er kjøpt inn, men ingen barn dukker opp på Fun4u. Lederne går ut i nabolaget og inviterer personlig for å fylle huset med liv.
-
Lederpoeng:
-
Ledelse krever initiativ. Vi venter ikke på at barna skal komme til oss; vi går ut og henter dem.
-
Gjestfrihet betyr at vi vil ha huset fullt av alle slags mennesker.
-
2. Fundamentet: Huset på fjell og sand
-
Bibelsk tekst (Matteus 7, 24–27):
«Hver den som hører disse mine ord og gjør etter dem, ligner en klok mann som bygde huset sitt på fjell. Regnet styrtet ned, elvene flommet, og vindene blåste og slo mot huset. Men det falt ikke, for det var bygd på fjell. Men hver den som hører disse mine ord og ikke gjør etter dem, ligner en uforstandig mann som bygde huset sitt på sand. Regnet styrtet ned, elvene flommet, og vindene blåste og slo mot huset. Da falt det, og fallet var stort.»
-
Omskrivingen: En leder som bare fokuserer på å være "kul" og populær uten planlegging eller klare regler (bygger på sand), mot en leder som bygger trygge rutiner, regler og ærlighet (bygger på fjell).
-
Lederpoeng:
-
Integritet: Vær den samme personen uansett hvem som ser på.
-
Stabilitet og forutsigbarhet skaper trygghet for barna.
-
Gode rutiner og et sterkt verdigrunnlag holder når det blir storm og kaos.
-
3. Teamet: Guttens nistepakke
-
Bibelsk tekst (Johannes 6, 1–13):
«Der var det mye gress, og disiplene fikk folk til å sette seg. Det var omkring fem tusen menn. Så tok Jesus brødene, takket og delte ut til dem som satt der. På samme måte delte han ut av fisken, så mye de ville ha. Da de var blitt mette, sa han til disiplene: ‘Samle sammen stykkene som ble til overs, så intet går til spille.’ De samlet dem sammen og fylte tolv kurver med stykkene av de fem byggbrødene som ble til overs etter dem som hadde spist.»
(Kontekst: Før dette fant Andreas en gutt som sa: «Her er en liten gutt som har fem byggbrød og to fisker; men hva er det til så mange?»)
-
Omskrivingen: Det kommer plutselig altfor mange barn til Fun4u, og vi føler oss små og uforberedte. Men når hver leder gir sitt lille bidrag (en lek, en vaffel, et smil), blir det mer enn nok for alle.
-
Lederpoeng:
-
Ingen kan gjøre alt, men alle kan gjøre noe.
-
Synergi: Teamet er sterkere enn summen av enkeltpersonene.
-
Din lille innsats er viktig for helheten.
-
4. Ansvar: Den tapte mynten
-
Bibelsk tekst (Lukas 15, 8–10):
«Eller hvilken kvinne som har ti sølvpenger, om hun mister én, tenner ikke lys og feier huset og leter nøye til hun finner den? Og når hun har funnet den, kaller hun sammen sine venninner og naboer og sier: ‘Gled dere med meg, for jeg har funnet igjen den sølvpengen jeg hadde mistet!’ På samme måte, sier jeg dere, blir det glede blant Guds engler over én synder som omvender seg.»
-
Omskrivingen: Når penger forsvinner fra butikken på Hope For You, skapes det et "mørkt rom" i huset vårt. Ingen vet hva som har skjedd. Som ledere må vi "tenne lys" (være ærlige) og "feie huset" (rydde i rutinene våre). Vi viser vei ved å være hundre prosent ærlige og ryddige i alt vi gjør, slik at ingen kan tvile på vår integritet.
-
Lederpoeng:
-
Åpenhet: Vi skjuler ikke feil eller uavklarte hendelser, men jobber for klarhet.
-
Vi har ansvar for verdiene vi er betrodd (penger, utstyr, tillit, ryktet til Hope For You).
-
Rutiner (som to-person-regelen) er der for å beskytte lederen mot mistanke.
-
5. Vekst: Sennepsfrøet
-
Bibelsk tekst (Markus 4, 30–32):
«‘Hva skal vi sammenligne Guds rike med? Eller hvilken lignelse skal vi bruke? Det er som et sennepsfrø. Når det blir sådd i jorden, er det mindre enn noe annet frø på jorden. Men når det er sådd, vokser det opp og blir større enn alle hagevekster og får store grener, så himmelens fugler kan bygge rede i skyggen av det.’»
-
Omskrivingen: Fun4u starter som et lite, usynlig frø i nabolaget. Men gjennom tålmodig arbeid fra dere som ledere, vokser det til et stort tre hvor alle barna kan finne trygghet, glede og fellesskap på Hope For You.
-
Lederpoeng:
-
Visjon: Ha tro på at små handlinger i dag gir store resultater i fremtiden.
-
Tålmodighet: Vekst tar tid, men kraften ligger i frøet.
-
Målet er å skape et "hjem" og et trygt sted for mange.
-
Oppsummering av lederegenskapene:
| Samling | Tema | Bibelsk bilde | Din styrke som leder |
| 1 | Invitasjon | Gjestebudet | Du er en ambassadør |
| 2 | Karakter | Fjellgrunn | Du er til å stole på |
| 3 | Samarbeid | Nistepakka | Du er en lagspiller |
| 4 | Ærlighet | Sølvmynten | Du har integritet |
| 5 | Fremtid | Sennepsfrøet | Du skaper vekst |

