LEDERKURS: VERDIBASERT LEDELSE (SAMLING 5 av 5)

Sted: Hope For You | Tid: 14:30 – 15:30

Tema: Visjon – «Fra små frø til store trær»

DEL 1: VERDIER OG INSPIRASJON (14:30 – 14:50)

Tema: Vekst – «Kraften i å starte»

1. Dagens historie: «Sennepsfrøet på Hope For You»

(Basert på lignelsen om sennepsfrøet)

Et sennepsfrø er så lite at man nesten ikke ser det hvis man holder det i hånden. Men hvis man planter det i jorda og gir det vann og omsorg, skjer det noe utrolig. Det vokser og blir til et av de største trærne i hagen – så stort at fuglene kan bygge rede i grenene på det.

Lederpoeng for Fun4u: Da vi startet dette kurset, var lokalene kanskje tomme. Det føltes som et lite, usynlig frø. Men hver gang dere inviterer et barn, hver gang dere løser en konflikt med integritet, og hver gang dere står sammen som et team, "vanner" dere dette frøet. Målet vårt er at Fun4u skal bli som det treet: Et sted som er så stort og trygt at alle barna i nabolaget kan komme hit og finne hvile, glede og fellesskap.

2. Diskusjon: «Hvor er vi om ett år?»

• Drømmer: Hvis alt er mulig – hvordan ser Fun4u ut om ett år? Hvor mange barn er her, og hva gjør vi?

• Forandring: På hvilken måte har du vokst som leder i løpet av disse 5 samlingene? Hva tør du nå som du ikke torde på mandag nr. 1?

• Betydning: Hva betyr det for nabolaget vårt at Hope For You finnes?

DEL 2: DEN FORMELLER LEDERROLLEN (14:50 – 15:10)

Tema: Kontinuitet og Veien videre

Nå som kurset er ferdig, starter den virkelige jobben som sertifiserte ledere:

1. Evaluering som vane:

   • Vi fortsetter med korte samlinger før og etter hver Fun4u. Vi slutter aldri å lære av hverandre.

2. Rekruttering av nye ledere:

   • Et stort tre trenger mange røtter. Din oppgave er nå å se etter andre ungdommer som kan passe som ledere, og invitere dem inn i varmen.

3. Lederbevis:

   • Dere har nå gjennomført kurset i verdibasert ledelse. Dette er noe dere kan sette på CV-en deres når dere skal søke jobb senere!

DEL 3: AVSLUTNING OG FEIRING (15:10 – 15:30)

3. Praktisk øvelse: «Min leder-styrke»

• Oppgave: Alle skriver navnet sitt øverst på et ark. Arkene sendes rundt, og alle de andre lederne skriver én positiv ting eller én styrke de har sett hos den personen i løpet av kurset.

• Mål: At alle går ut døra med en konkret bekreftelse på hvem de er som ledere.

4. Den siste utfordringen: «Vær treet»

Fra nå av skal du som leder sørge for at:

• Vær stabil: Fortsett å bygge på fjell, selv når kurset er over.

• Vær åpen: Sørg for at Fun4u alltid har plass til "én til".

AVSLUTNING: REFLEKSJON

(De siste svarene i kurset – starter med: «Jeg lærte at...»)

1. Om vekst: «Når du ser tilbake på sennepsfrøet – hva har du lært om betydningen av å ikke gi opp, selv når ting starter smått?»

2. Om fremtiden: «Hva lærte du i dag om din egen evne til å påvirke andre mennesker positivt her på Hope For You?»

3. Oppsummert: «Hva er det aller viktigste du tar med deg fra disse 5 mandagene inn i jobben på Fun4u?»

«Du er ikke bare en leder for det som er nå, du bygger det som skal komme.»